当前，世界百年未有之大变局正加速演进，经济下行、行业内卷，企业面临的竞争和挑战越来越激烈。为进一步强化中高层领导干部人力资源管理意识，赋能管理提升，6月2日至3日，大通新材组织开展了“非人资主管的人力资源管理能力提升”培训，公司中高层管理人员共50余人参加了此次培训。

       此次培训，公司特别邀请了台湾健峰企管集团的黄盟尧老师为大家倾情授课，从非人资主管的角色定位出发，围绕企业经营目的、人力资源管理内容、岗位设计分析、绩效管理、人才培育等方面展开讲解，并辅助大量案例分析和实操训练。培训中，大家积极踊跃参与互动，主动响应老师的提问，“实战”演练时各小组讨论热烈，各抒己见。