冠城大通2014新锐计划之校园招聘圆满落幕
2013年10月28日和11月5日，福州大学明德厅，厦门大学化学厅内人头攒动，来自福州及厦门多所重点高校的近千名求职毕业生闻讯前来参加冠城大通2014新锐计划校园招聘会，现场气氛火爆，互动频繁，并不时爆发出阵阵热烈的掌声。本次活动的成功举办，既取得了对雇主品牌很好的宣传效果，也为“2014新锐计划”选拔提供了充足的候选人才。
线上线下齐发动 图文并茂展风采
校招宣讲前夕，公司人力资源部充分利用微博和微信这两种时下最火的社交工具进行招聘线上宣传。通过微博的企业文化介绍，有奖问答，微信的信息发布，生活小贴士、人生哲理信条的推送，及时向应聘学生传递企业信息，了解校招动态。
同时线下宣传也如火如荼地进行中。一幅幅精心设计的宣传海报张贴在院校的每一个角落，宣讲会当天，包括有公司荣誉、乐活冠城、和谐共赢、员工成长四个部分的企业文化墙，更是吸引了同学们的关注与兴趣。尤其是看到自己曾经的学长、学姐成为了展板上的人物，在场的同学无一不露出羡慕的眼光，更在心中为自己暗暗加一把劲，希望能在冠城大通这片热土上实现自己的人生理想。
嘉宾宣讲 处处彰现企业关怀
两场的宣讲会上，首先由总裁助理李春为同学们介绍了冠城大通的概况、企业发展历程和发展战略，接着由人力资源部总经理葛翠红就企业人才战略、薪酬待遇、工作环境、人才发展、成长空间等学生最关注的问题一一进行解读，令在场的学生们对企业有了全面的了解。
现场提问的互动环节，更将宣讲会的气氛推向高潮，丰厚的奖品设置吸引了大家踊跃发言。同时，针对学生们提出的关于职业生涯规划等各种问题，总裁助理李春给予了精彩解答。妙语连珠、实用的回答赢得了在场学生的阵阵掌声。
学长前辈共分享 成长路上有陪伴
在宣讲会上另一大亮点莫过于职场经验的分享，此次上台分享经验的既有规划设计部的张晓寒总经理、福建元泰的陈琛副总经理、机电分公司总经理助理刘春等在职场摸爬滚打多年的“大虾”，也有通过应届校招来到公司的职场新鲜人——蒋天德、王贤聪等，上台分享了职场的“新”路历程。
“职场新人要多学多问多主动，这样才能在陌生的环境里迅速成长”，说到成功录取到公司后的感想，作为福州大学学长的蒋天德这样笑言，从不谙世事到独当一面，相信每一个怀揣着梦想的年轻人都一样走过，但是只要愿意你去做去学，成长就会是迟早的事。他朴实真诚的发言，引起了前来应聘学生们的共鸣。
“微关怀”显“和谐大家庭”的温暖
“凝聚人文，和谐共赢”是冠城大通的核心价值观。在本次校园招聘过程中，很多细节之处都彰显了冠城大通人互帮互助的“大家庭”温暖。比如，看到新人蒋天德把领带系成古怪的样式，站在他身旁的总裁助理李春忍不住出手相助，在宣讲会上忙碌的时候，回过头，总能看到同事们帮你拿一本书，或是帮你盛上一杯水。
在这里，等级之分只限于工作，不止于生活。上司交代的每一份工作你都必须严格按要求完成，而当你完成不了或者不小心犯错后，领导们虽然有时也会严厉地批评，当更多的时候是指导你怎样去做并把它做到更好。成长最好的方式来自于每一日的言传身教，那些春风化雨的温柔不仅感动了在公司的同事们，也深深感染着前来应聘的同学。
管理顾问 亲指职场规划
在今年的校园招聘上，公司管理顾问朱丹霆先生也亲临现场，为学生如何规划职场第一步进行指导。朱丹霆诙谐幽默的发言让学生们不时发出阵阵笑声。他建议求职者要正确处理好职业的“有”和“好”、“大”与“小”， “快”和“慢”三方面的关系，指引学生们要树立正确的择业观，走好人生第一步。
本次活动的成功举办，为冠城大通2014年新锐人才的选拔提供了良好的平台，同时也进一步宣传了企业的雇主品牌。
