2021年12月21日，2021年度冠城大通下属企业中青年管理干部述职会在福州顺利召开。冠城大通董事总裁韩孝捷，董事常务副总裁刘华，大通新材总经理陈曦，公司财务总监李春，董事会秘书余坦锋，董事长助理丁玉清，稽核总监刘晓灵及总部相关职能部门负责人，下属企业高管出席并听取了述职汇报。

刘华常务副总裁首先感谢各管理干部在忙碌的年底认真准备述职，她表示述职是锻炼沟通表达能力的重要机会，作为中青年管理干部，要注重自我思考，始终在学习的路上前行。同时她指出冠城集团的发展史是一部创立近三十载，开天辟地、艰苦奋斗、代代冠城人薪火相传的拼搏史，她希望大家无论面对怎样的外部环境，都要不忘初心，永葆拼搏奋斗、敢啃硬骨头的冠城精神，做一个勇于担当、善于战斗的冠城人。

韩孝捷总裁在最后的总结性评价中肯定了本场述职的质量。他认为，述职人员很多话语虽朴实，却能引发共鸣，触动人心。他还分析了公司主营业务现阶段的情况，在谈到变幻莫测的市场前景时，他希望各位越是困难，越要少一些懈怠与抱怨，多一些理解与包容，要做到上下一心，抱团取暖，为企业发展与转型出谋献策。最后，他表示与会人员要将本次述职会的思想融入到日常的工作中，结合实际做好2022年的工作规划，争取在新一年取得更大成绩！

又讯：12月20日，公司还举办了“锐才计划”第十二期中高层领导力《敏捷组织运行与敏捷领导》培训。总部及下属企业共45人参加了此次培训。课上，老师深入浅出地讲解了敏捷组织的内涵与本质。课后，学员们也表示会将敏捷思维运用到实际工作中，提高管理效率。